Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. Naukowych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. Naukowych, który będzie odpowiedzialny za kierowanie i nadzorowanie działań naukowych w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym członkiem zespołu zarządzającego, współpracującym z różnymi działami w celu zapewnienia, że nasze projekty naukowe są realizowane zgodnie z najwyższymi standardami. Idealny kandydat powinien posiadać silne umiejętności przywódcze, doskonałą znajomość metodologii badawczej oraz zdolność do efektywnego komunikowania się z zespołami interdyscyplinarnymi. Kierownik ds. Naukowych będzie również odpowiedzialny za rozwijanie strategii naukowych, monitorowanie postępów projektów oraz zapewnienie, że wszystkie działania są zgodne z obowiązującymi przepisami i regulacjami. Wymagana jest umiejętność pracy w dynamicznym środowisku oraz zdolność do szybkiego adaptowania się do zmieniających się warunków. Kandydat powinien mieć doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz umiejętność motywowania i inspirowania innych do osiągania wyznaczonych celów.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Nadzór nad działaniami naukowymi w firmie.
- Rozwijanie i wdrażanie strategii naukowych.
- Monitorowanie postępów projektów badawczych.
- Zapewnienie zgodności działań z przepisami i regulacjami.
- Współpraca z zespołami interdyscyplinarnymi.
- Raportowanie wyników badań do zarządu.
- Zarządzanie zespołem naukowym.
- Motywowanie i inspirowanie zespołu do osiągania celów.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w dziedzinie naukowej.
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami badawczymi.
- Silne umiejętności przywódcze.
- Znajomość metodologii badawczej.
- Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
- Zdolność do pracy zespołowej.
- Znajomość przepisów i regulacji dotyczących badań naukowych.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu projektami badawczymi?
- Jakie strategie stosujesz, aby motywować swój zespół?
- Jak radzisz sobie z dynamicznie zmieniającym się środowiskiem pracy?
- Jakie są Twoje metody zapewnienia zgodności z regulacjami?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia w dziedzinie naukowej?
